近日，我礦生產準備工區職工、集團公司第八屆職工崗位技能比武采煤機司機第一名王小波，被山東省人力資源和社會保障廳授予“山東省技術能手”榮譽稱號，同時省財政給予一次性獎勵2000元。

1991年，王小波從兗礦技校畢業后分配到興隆莊礦，從事采煤機、掘進機的操作維修、樣機調試、故障處理等工作。他自費購買相關書籍，從基礎知識學起，虛心向高興亮等有經驗的老師請教，思想覺悟、工作能力、技能水平都得到了較大提高，逐步掌握了一套過硬的采煤機操作、維修技術。“有一次，井下1307工作面出現采煤機異常響聲，導致工作面無法正常生產，我經過仔細檢查，發現是搖臂四軸齒輪軸承損壞。當時工作面條件比較差，更換搖臂非常困難。于是我自制液壓拆卸工具，更換了四軸軸承，減少了故障影響生產時間。”王小波告訴記者。

采煤機割煤時產生較多的飛揚煤塵，采購的平面型二次負壓降塵裝置不但價格昂貴、降塵效果不理想，而且必須采取井下現場燒焊作業固定，極易產生安全風險。王小波和技術團隊經過反復分析研究試驗，用邊角料制作了電牽引采煤機專用弧形二次負壓降塵裝置，采用圓環鏈固定在搖臂上，可隨滾筒升降改變水幕覆蓋角度范圍，還能緊跟煤塵產生源頭精準降塵，更換維護也方便，改善了職工勞動環境。該項成果獲“全國能源化學系統100項優秀職工技術創新成果獎”。

王小波先后參與由該礦承擔的國家煤炭行業“九五”，“十五”攻關項目，對所用各種型號的電牽引采煤機進行40多處的技術改造。在工作的27年，他每年高質量處理采煤機故障20多次，完成了110余臺采煤機的大修、調試、改造等工作。

“我認為，熱愛自己的崗位，干一行、鉆一行、精一行，盡自己的努力做好本職工作，同時讓更多的工友了解技術、掌握技術、駕馭技術，我的人生價值才更有意義。”王小波這樣表示。2011年，他加入“高興亮技能大師工作室”，更是如魚得水，將自己多年的經驗積淀和技術絕活，毫無保留地傳授給青年職工，所培養的三名職工均達到高級工水平。他把近年來處理過的采煤機故障進行整理，制作成電子演示文稿，作為采煤機司機培訓用材料。參與編寫的《電牽引采煤機實用維護技術》一書，被出版社印刷發行，同時榮獲2013年度山東省企業培訓與職工教育重點課題研究一等獎。

“剛參加工作時，我就跟著王師傅干，他是我的老師，是我學習的榜樣，是我學習的標桿。我要學習他扎根生產一線、任勞任怨的敬業精神。學習他勤于探索、銳意進取的創新精神。學習他甘愿奉獻，為企業奉獻的高尚情結。”礦生產準備工區綜采車間主任劉桂峰說，  

“人因有事業而從容，因有成就而自豪”。王小波先后被授予全國煤炭行業技能大師、濟寧市有突出貢獻技師、濟寧市技術能手、濟寧市五一勞動獎章、兗煤工匠、兗礦集團優秀技能人才等榮譽稱號。一步步走來，王小波勤奮工作，不斷學習，勇于擔當，在追求夢想的路上持續攀登，為美好興隆建設貢獻著興隆智慧，展現著興隆形象，體現著興隆擔當。

據悉，“山東省技術能手”每年評選一次，主要由跨地區、跨行業的全省技能競賽或省有關行業牽頭舉辦的全省范圍技能競賽中產生。(尹大為）